Betriebliche altersvorsorge zvk ZVKRente (Pflichtversicherung) Wie hoch die monatliche ZVKRente zum Dies erleichtert Ihnen die Planung Ihrer Altersvorsorge. 1 Zusatzversorgung erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Altersversorgung. 2 Für deren Beschäftigte stellt die ZVK im Wege einer privatrechtlichen Rentenversicherung (Pflichtversicherung) eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und. 3 Die Arbeitgeberumlage für Ihre betriebliche Altersversorgung ist grundsätzlich als geldwerter Vorteil bei Ihren Bezügen mit zu berücksichtigen und hat. 4 Das Wesen der Zusatzversorgung. Die Zusatzversorgung ist die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen und kirchlich-caritativen Dienst. Nach den Bestimmungen der Manteltarifverträge (z. B. § 25 TV-L, § 25 TVöD) haben die Beschäftigten einen Anspruch auf Versicherung zum Zweck einer zusätzlichen Alters- und. 5 Die Betriebliche Altersversorgung mi kommunalen öffentlichen Dienst - Die Pflichtversicherung und die freiwillige Versicherung. Zusatzversorgungskasse (ZVK) - Stadt Köln zum Inhalt springen. 6 Mit der „GrundWert“-Betriebsrente, die aus der Pflichtversicherung der KZVK resultiert, unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge. Gleichzeitig tun Sie etwas für Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Die Pflichtversicherung ist bindend für alle Beschäftigten im katholisch. 7 Das heißt, nur für 18 Prozent Ihrer Rente müssen Sie Steuern zahlen, denn die von Ihrem Arbeitgeber gezahlten Umlagen sind bereits versteuert worden. Rentenanteile aus Beiträgen, die ab dem 1. Januar eingezahlt wurden, sind mit Ihrem individuellen Steuersatz voll zu versteuern, soweit die Beiträge steuerfrei an die KZVK gezahlt wurden. 8 Seit müssen Arbeitgeber zu allen Entgeltumwandlungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) einen verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss zahlen. In der praktischen Umsetzung stehen Unternehmen und Versorgungsträger vor großen Herausforderungen. Rechenbeispiele zeigen, was zu beachten ist. Nach der zweiten Stufe des. 9 Betriebliche Altersversorgung Die Zusatzversorgungskasse ist eine unselbständige Versorgungseinrichtung der Stadt Hannover. Neben der Stadt und der Region Hannover sind weitere Arbeitgeber Mitglieder bei der ZVK. zvk zusatzversorgung öffentlicher dienst 10